يريد عمال هوم ديبوت تشكيل أول نقابة لمتاجر السلسلة

يريد عمال هوم ديبوت تشكيل أول نقابة لمتاجر السلسلة

قد يصبح متجر هوم ديبوت في شمال شرق فيلادلفيا قريبًا أول اتحاد لسلسلة تحسين المنازل ، مما يعزز الحركة العمالية الأمريكية النابضة بالحياة التي تتصارع مع قطاع التجزئة.

قدم فينس كويلز ، الذي يعمل في قسم الاستلام بالمتجر ، التماسًا بشأن الانتخابات النقابية إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل هذا الأسبوع ، وقال إنه جمع المزيد من بطاقات النقابات الموقعة.

حققت النقابات العديد من الاختراقات في الأشهر الأخيرة في شركات رفيعة المستوى وغير موحدة تاريخيًا مثل Starbucks و Amazon و Trader Joe’s و REI. لا يرى Quiles أي سبب لعدم كون Home Depot خياره التالي.

قال كويلز لموقع The HuffPost: “لقد ألهمتنا ستاربكس وأمازون. فلنكن الحافز لـ Home Depot”. “أعرف أشخاصًا في ذلك المبنى … لا يُعاملون حقًا كما ينبغي [be]مع الكرامة والاحترام الذي يستحقونه. “

اتصل Quills وزملاؤه بنقابتهم Home Depot Workers United. وهذا يعكس الحملات الناجحة الأخيرة مثل Starbucks Workers United و Trader Joe’s United. اعتبارًا من الآن ، لا ينتمي هذا الجهد إلى اتحاد قائم لديه موظفين وموارد مخصصة للتنظيم.

“يأتي الناس ويخبطون بأعقابهم. لقد عملوا بجد وكانوا يكافحون أثناء الوباء.”

– موظف هوم ديبوت فينس كويلز

قال كويلز إنه قام بجمع البطاقات بنفسه بمشورة قانونية من محامي مجاني. اضطر موظف في NLRB في فيلادلفيا إلى الجلوس معه لمدة ساعة ونصف تقريبًا لشرح الأعمال الورقية التي يحتاجها لتقديمها وكيفية عمل عملية النقابة.

قالت كويلز ، التي عملت في هوم ديبوت لمدة خمس سنوات: “لقد كانت مفيدة للغاية”. “كنت أطير في ملاءة سروالي”.

لا تزال عضوية النقابات قريبة من أدنى مستوياتها التاريخية ، لكن أرباب العمل الأمريكيين يكافحون الآن موجة من التنظيم. أكدت لجنة علاقات العمل زيادة بنسبة 58٪ في التماسات انتخابات النقابات في الأشهر التسعة الأولى من السنة المالية 2022 مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. لقد حول سوق العمل الضيق القدرة على المساومة إلى العمال ، ويمكن القول إن الوباء قد غيّر الطريقة التي ينظر بها العديد من العمال إلى العمل.

يقول كويلز ، وهو أب لطفل يبلغ من العمر سنة واحدة ، إن العديد من زملائه أصبحوا يشعرون بالتقدير.

“لا أعتقد أننا فريدون في هذه التجربة. لقد شعرت أن الوباء قد أبرز الديناميكيات التي عرفنا بوجودها ، ولكن ربما كان الناس مترددين في الاعتراف.” من يريد أن يعترف بأن الناس لا يحترمونك حقًا وأن ذلك ما تراه هو مجرد وسيلة لتحقيق غاية؟ “

ولم ترد هوم ديبوت على الفور على طلب للتعليق يوم الجمعة.

يقول Quills إنه جمع ما يزيد قليلاً عن 100 بطاقة نقابة موقعة في غضون شهر تقريبًا.

يعد تشكيل أول اتحاد تجزئة في شركة قوية مثل Home Depot مهمة شاقة. (لا يوجد لدى متاجر Home Depot اتحادات تجزئة حتى الآن ، لكن Teamster تمثل بعض سائقي الشركة في جنوب كاليفورنيا.)

للشركة تاريخ طويل في مقاومة جهود التنظيم وتعريض العمال للحديث المناهض للنقابات. السيد كويلز هو بكل المقاييس مستضعف. واعترف بأنه ليس لديه خبرة تنظيمية رسمية وأن العديد من زملائه الذين يمكنهم المساعدة كانوا خائفين من رد فعل أصحاب العمل.

لكن الانتصار الساحق لاتحاد الأمازون في الانتخابات في مستودع JFK8 بمدينة نيويورك في وقت سابق من هذا العام جعل جهود التنظيم الكبيرة تبدو أكثر قابلية للتطبيق. قال كويلز إنه على اتصال برئيس ALU كريس سمولز. كان موظفًا سابقًا في أمازون طُرد من الشركة بعد أن قاد احتجاجًا على السلامة.

تشترك الحملتان حتى الآن في شيء واحد على الأقل. في كلتا الحالتين ، طالب العمال بإجراء انتخابات نقابية قبل الحصول على دعم الأغلبية الواضح من خلال البطاقة النقابية.

يحتاج العمال فقط إلى توقيعات من 30٪ من أماكن عملهم لمجلس العمل لإعطاء الضوء الأخضر للانتخابات. ومع ذلك ، عادة ما ترغب النقابات في الحصول على أغلبية ساحقة من الدعم قبل التقديم ، على أمل أن تطلق الشركة حملة مناهضة للنقابات وتنفير مؤيديها. تتطلب الانتخابات أن تفوز النقابات بأغلبية الأصوات لتصبح ممثلين للعمال.

“حقق الاتحاد العديد من الاختراقات في الأشهر الأخيرة في شركات معروفة وغير نقابية تاريخيًا مثل Starbucks و Amazon و Trader Joe’s و REI.”

تضم متاجر Home Depot ما يقدر بنحو 276 موظفًا ، وتقول شركة Quiles إنها تلقت بطاقات أقل من 40٪. (كانت The Philadelphia Inquirer أول من أبلغ عن عدد العمال الموقعين).

قال كويلز إنه يريد أن يُظهر لزملائه المتشككين أن الحملة كانت حقيقية في أسرع وقت ممكن ، لذلك مضى قدمًا عندما فعل ذلك.

“مرة واحدة للجميع [journalists] بدأوا في ضربي ، دخل رجال الشركات إلى المتجر وكان الجميع مثل “يا إلهي” لعنة هذا حقيقي،'” هو قال.

عادة ما تضع الشركات في مواقف مثل Home Depot حملة مضادة قوية في أقرب وقت ممكن. وقد يشمل ذلك ما يسمى باجتماعات “الجمهور المحاصر” حيث يحاول المديرون أو المستشارون الخارجيون إقناع العمال بالتصويت ضد النقابة. يميل المشرفون أيضًا إلى سحب العمال من الأرض لإجراء محادثات فردية لتحديد موقفهم في النقابة وكيف يتم دفعهم إلى الصف “لا”.

قبل جدولة الانتخابات ، يجب أن يشهد مجلس العمل أن Home Depot Workers United قد أبدت اهتمامًا كافيًا من خلال بطاقة النقابة. في غضون ذلك ، قال كويلز إن المحامين الذين يعمل معهم يتدربون على كيفية العثور عليه وزملائه. ممارسات العمل غير العادلة فقط في حالة تجاوز Home Depot الحدود القانونية لخوض حملة منظمة.

سواء نجحت جهود النقابة أم فشلت ، يأمل كويلز أن تغير الوظائف إلى الأفضل.

وقال: “يأتي الناس ويخرجون بأعقابهم. لقد عملوا بجد وكانوا يكافحون خلال الوباء”. [Home Depot is] سوف يأخذوننا على محمل الجد ويحترمون الناس في ذلك المبنى بشكل أكبر. ”